सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि सरकारी कर्मचारी इस पैसे के हकदार नहीं हैं

Indian News Desk:

सुप्रीम कोर्ट: सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि सरकारी कर्मचारी इस पैसे के हकदार नहीं हैं

एचआर ब्रेकिंग न्यूज, डिजिटल डेस्क- सरकारी कर्मचारियों को ओवरटाइम काम के भुगतान को लेकर सुप्रीम कोर्ट ने अहम फैसला सुनाया है. शीर्ष अदालत ने कहा कि सरकारी कर्मचारी ओवरटाइम काम के लिए भुगतान करने के हकदार नहीं हैं।

मामले की सुनवाई करते हुए शीर्ष अदालत ने कहा कि वेतन आयोग की सिफारिश पर सरकारी कर्मचारियों के वेतन में स्वत: ही समय-समय पर वृद्धि होती है. लेकिन संविदा कर्मियों के मामले में ऐसा नहीं है। इसके अलावा सरकारी कर्मचारियों को कुछ और सुविधाएं मिलती हैं। सुप्रीम कोर्ट ने सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मिंटिंग कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया और उसके कर्मचारियों के बीच ओवरटाइम भत्ते को लेकर हुए विवाद पर फैसला सुनाया।

सेवा नियामक प्रावधानों में शामिल नहीं है-
शीर्ष अदालत ने स्पष्ट किया कि एक सरकारी कर्मचारी सेवा करने के बाद ओवरटाइम काम के लिए मुआवजे का दावा नहीं कर सकता क्योंकि ऐसे प्रावधान सेवा को नियंत्रित करने वाले नियमों का हिस्सा नहीं हैं। मामले की सुनवाई करते हुए जस्टिस वी रामासुब्रमण्यम और पंकज मित्तल की पीठ ने कहा कि कारखानों और औद्योगिक प्रतिष्ठानों में कार्यरत लोगों के विपरीत, सरकारी पद पर काम करने वाला व्यक्ति संघ या राज्यों की सिविल सेवाओं द्वारा शासित नहीं होता है। नियमानुसार सरकार का नियंत्रण है। वे ओवरटाइम भत्ते का दावा नहीं कर सकते।

कैट, बॉम्बे हाई कोर्ट का आदेश रद्द-
बेंच ने केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण और बॉम्बे हाई कोर्ट के उस आदेश को रद्द कर दिया कि निगम के साथ काम करने वाले कर्मचारी भी ओवरटाइम भत्ते के हकदार थे। सरकारी नियमों का हवाला देते हुए पीठ ने कहा कि प्रतिवादियों (कर्मचारियों) को डबल ओवरटाइम भत्ते के भुगतान की व्यावहारिक रूप से कोई गुंजाइश नहीं है।

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यह बिना कहे चला जाता है कि वैधानिक मानदंडों का उल्लंघन करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए किसी भी लाभ का दावा नहीं किया जा सकता है। दुर्भाग्य से, केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण नियमों को पूरी तरह से भूल चुका है। फैक्ट्री की नौकरी और सरकारी नौकरी में भी अंतर।

एसीआर की जांच के बाद कोर्ट ने कहा कि तर्क सही नहीं है।
जैसा कि कर्मचारियों का दावा है कि उन्हें शारीरिक काम करना पड़ता है और वे ओवरटाइम भत्ते के हकदार हैं। कोर्ट ने उनकी एसीआर की जांच की। कोर्ट ने कहा, उनका तर्क सही नहीं है।

सुप्रीम कोर्ट ने कहा, “सिविल पदों पर या राज्य की सिविल सेवाओं में रहने वाले व्यक्ति कुछ विशेषाधिकारों का आनंद लेते हैं। इसलिए, प्रतिवादियों के दावे की ट्रिब्यूनल और उच्च न्यायालय द्वारा जांच की जानी चाहिए। न्यायालय ने कहा कि नियमों के मौलिक नियम 11 और पूरक नियम (1922) में कहा गया है, “जब तक किसी भी मामले में अन्यथा प्रदान नहीं किया जाता है, एक सरकारी कर्मचारी पूरी तरह से सरकार के नियंत्रण में होता है जो उसे भुगतान करता है। उसे किसी भी तरह से रोजगार दिया जा सकता है। इस मामले में, वह अतिरिक्त पारिश्रमिक के लिए कोई दावा नहीं करेगा।

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