सुप्रीम कोर्ट ने कर्मचारियों को दिया झटका, वेतन को लेकर कही बड़ी बात

एचआर ब्रेकिंग न्यूज, डिजिटल डेस्क- सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि सेवा आयु से पहले स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (वीआरएस) लेने वाले कर्मचारी सेवा आयु से परे सेवानिवृत्त होने वालों के साथ समानता का दावा नहीं कर सकते।

इस याचिका पर सुनवाई करते हुए सुप्रीम कोर्ट ने कहा-
शीर्ष अदालत की यह टिप्पणी बंबई उच्च न्यायालय के फैसले को चुनौती देने वाली याचिका पर सुनवाई के दौरान आई। याचिका वीआरएस निर्वाचित कर्मचारियों द्वारा दायर की गई थी जिन्हें वेतनमान में संशोधन के लाभ से वंचित कर दिया गया था।

न्यायमूर्ति अनिरुद्ध बोस और न्यायमूर्ति एस. रवींद्र भट की अध्यक्षता वाली पीठ ने कहा कि महाराष्ट्र राज्य वित्तीय निगम (एमएसएफसी) के कर्मचारी जिन्हें वीआरएस मिला और उन्होंने स्वेच्छा से सेवा छोड़ दी, वे एक अलग स्थिति में हैं। पीठ ने कहा, ‘यह माना गया है कि वीआरएस लेने वाले कर्मचारी अपना कार्यकाल पूरा होने के बाद सेवानिवृत्त लोगों के साथ समानता का दावा नहीं कर सकते हैं। वे उन लोगों के साथ समानता का दावा नहीं कर सकते जिन्होंने लगातार काम किया है, अपने कर्तव्यों को पूरा किया है और फिर सेवानिवृत्त हुए हैं।

वेतन पुनरीक्षण पर सुप्रीम कोर्ट ने की यह टिप्पणी-

कोर्ट ने कहा, निश्चित रूप से वेतन संशोधन की सीमा क्या होनी चाहिए, यह कार्यकारी नीति निर्माण में आता है। पीठ ने कहा, ‘साथ ही व्यापक जनहित जुड़ा हुआ है। यह सार्वजनिक क्षेत्र के अधिकारियों और कर्मचारियों के वेतन संशोधन से संबंधित है। अच्छी सार्वजनिक नीति वह है जो यूनियनों और राज्य सरकारों और अन्य सार्वजनिक नियोक्ताओं को समझती है जिन्हें समय-समय पर वेतन में संशोधन करना पड़ता है (आमतौर पर एक दशक में एक बार)।

“नियमित अंतराल पर इस तरह के वेतन संशोधन के तहत, यह सुनिश्चित करना तर्कसंगत है कि लोक सेवकों द्वारा आहरित वेतन और भत्ते जीवन यापन की बढ़ती लागत और सामान्य मुद्रास्फीति के रुझान के साथ तालमेल रखते हैं और श्रमिकों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं डालते हैं।” अदालत ने कहा कि वेतन संशोधन अन्य उद्देश्यों को भी पूरा करता है जैसे सरकारी रोजगार के प्रति प्रतिबद्धता और वफादारी की भावना को प्रोत्साहित करना।